ФЕДЕРАЦИЯ НА НЕЗАВИСИМИТЕ СИНДИКАТИ ОТ ДЪРЖАВНОТО УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИИ  –  КНСБ

 

----------------------------------------------------------------------------------------------

 

Изх. № 01 –  90 / 21.05.2026 г.

ДО  

Г-Н   РУМЕН РАДЕВ

МИНИСТЪР – ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

 

Г-Н ГЪЛЪБ ДОНЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР – ПРЕДСЕДАТЕЛ

И МИНИСТЪР НА ФИНАНСИТЕ

 

Г-ЖА НАТАЛИЯ ЕФРЕМОВА

МИНИСТЪР НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

 

Г-Н ИВАН ДЕМЕРДЖИЕВ

МИНИСТЪР НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

 

Г-Н НИКОЛАЙ НАЙДЕНОВ

МИНИСТЪР НА ПРАВОСЪДИЕТО

 

Г-ЖА ВЕСЕЛА КАРАИВАНОВА – НАЧЕВА

УПРАВИТЕЛ НА НОИ

 

Г-ЖА АНА АНАНИЕВА

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА АСП

 

Г-Н СМИЛЕН ВЪЛОВ

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА АЗ

 

Г-ЖА ЕКАТЕРИНА АСЕНОВА

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА ИА ГИТ

 

 

 

УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МИНИСТЪР - ПРЕДСЕДАТЕЛ,

УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА МИНИСТРИ И РЪКОВОДИТЕЛИ НА ДЪРЖАВНИ ИНСТИТУЦИИ,

 

Федерацията на независимите синдикати от държавното управление и организации (ФНСДУО) е синдикално обединение на над 500 синдикални организации в централна и местна администрация,  в които членуват над 23 000 работещи по служебно и по трудово правоотношение в АСП, НАП, НОИ, АЗ, ДАДРВВЗ, ДА Архиви, ИАГИТ, КЗП, общински администрации, ИАИЕУ, ДАТО, ДКСИ, ДАНС и специфичната група на т.нар. „ЛРТП“ (лица работещи по трудово правоотношение) в МВР и местата за лишаване от свобода.

Обръщаме се към Вас, за да изразим категорично несъгласие, остро отхвърляне и силна негативна реакция на синдикалните ни членове спрямо планираното от правителството съкращаване на разходите за администрацията, започвайки първоначално с 10% и продължавайки дългосрочно с още съкращения.

Популистката любима тема за „раздута“ държавна администрация категорично не отговаря на действителността от професионалния живот на нашите синдикални членове – служители в ключови области за държавното и обществено функциониране, като НАП, НОИ, АЗ, АСП, ГИТ, ДАДРВВЗ, ДА Архиви, общински администрации и т.н., чието натоварване и отговорности системно се увеличава поради текучество и недостатъчен човешки ресурс и въпреки демотивацията от ниските възнаграждения, ежедневно изпълняват своите задължения, за да бъдат удовлетворени нуждите на българските граждани и общество.

През последните 15 години администрацията няколко пъти бе съкращавана с 10%. Последиците от тези решения отдавна са видими – загуба на ценни и опитни кадри, застаряване на състава и все по-слаб интерес от страна на младите специалисти към работа в държавната администрация. Всички предишни решения за съкращаване на разходите предизвикаха преобладаващо негативен ефект, като през този период администрацията многократно доказва, че работи на ръба на възможностите си и въпреки това, очакванията и отговорностите към служителите непрекъснато нарастват.

Спрямо предходната година средствата за персонал нараснаха едва с около 5% – далеч под реалните нужди, инфлация и натоварване на служителите. Хората, които ежедневно осигуряват функционирането на държавата и спазването на нормативната уредба, заслужават достойно възнаграждение, сигурност и уважение към труда си.

Необходим е ръст от поне 10% на средствата за персонал, за да може държавната администрация да функционира нормално, ефективно и професионално. Инвестицията в хората е инвестиция в стабилна и работеща държава.

Отношението на правителството към работещите в администрацията е обидно, предвиждат се различни мерки за подкрепа и помощ за бизнеса и гражданите, но спрямо служителите, които на практика реализират всички тези дейности, политики и решения на държавната власт, се предвиждат само рестрикции.

Във връзка с всичко изложено, от името на нашите синдикални структури и членове  се обръщам към Вас с искане не само да бъде преразгледана политиката на орязване на бюджета, но и да бъде планирана необходимостта от поне 10% увеличение на средствата за персонал за най-натоварените структури като: НАП, НОИ, АЗ, АСП, ДА Архиви, ДАДРВВЗ.

 

          С  УВАЖЕНИЕ,

 

                                      КРЪСТЬО БОЯНОВ

                                ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ФНСДУО